¿Ya sabes cómo sobrevivir a la cuesta de enero?

¿Ya sabes cómo sobrevivir a la cuesta de enero?

  • Casi 42 millones de mexicanos no llevan un registro de sus gastos mensuales.

Uno de los principales retos a los que se enfrentan los mexicanos después de la temporada Guadalupe-Reyes, es la temida cuesta de enero, época del año en la que llega un conjunto de incrementos en tarifas, precios e impuestos que ocurren al inicio de cada año, limitando la capacidad de compra de los consumidores.

De acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), 6 de cada 10 adultos no llevan un registro de sus gastos mensuales y, quienes sí lo hacen, es de manera mental. Ello provoca falta de control en los gastos y que se tenga que recurrir a diversas alternativas para salir de imprevistos, hecho que genera endeudamiento.

Y si nos detenemos un poco a revisar en qué hemos gastados nuestro aguinaldo, excedemos en gastos debido a las compras para las fiestas decembrinas.

Al respecto, Dante Teytud, experto en finanzas personales y Director Comercial de Credifiel, refirió que “esta cuesta no será como ninguna otra, ya que la pandemia cambió las condiciones de salud en todo el país, situación que es apremiante; sin embargo, puede ser una oportunidad para planear y adentrarse en la cultura del ahorro”.

En cuanto al crédito, Teytud explicó que  esta herramienta financiera no siempre debe implicar una deuda, todo lo contario puede ser la solución para obtener muchos y mejores frutos a corto plazo,  por lo que instó a aprovechar este inicio de año para planificar, hacer ajustes, ahorrar o emprender de la mano de un aliado financiero como Credifiel que brinda alternativas para los trabajadores del Estado para obtener liquidez y hacer frente a los retos financieros que este nuevo año pueda tener.

Consejos para iniciar el año sin sufrir la cuesta de enero:

1-Usa sabiamente el efectivo.

Evita hacer uso de tus tarjetas de débito y crédito a través de tu smartphone. Te recomendamos: organizarte y retirar solo el efectivo que verdaderamente necesites usar por semana. Esto te permitirá tener menos riesgo de hacer compras impulsivas y controlar mejor tus gastos.

2-¡Cuidado con los gastos hormiga!

Son aquellos pequeños consumos que pasan casi de forma inadvertida: ir a la tiendita por botanas, comprar café o pedir comida, por mencionar algunos ejemplos. Sin embargo, su principal amenaza es que los haces seguido sin darte cuenta, y al sumar todo el dinero que gastas en ellos podrías darte cuenta de que afectan a la salud de tus finanzas personales.

3-Categoriza tus gastos y procura establecer límites.

Si no sabes a dónde se va tu dinero o cuáles son los gastos totales que tienes cada mes, es momento de tomar el control. Elabora un presupuesto para organizar tus gastos presentes y futuros.  Ordena gastos importantes –como la luz y el agua–, hasta los prescindibles. Investiga cuánto gastas en cada cosa y define cuánto deberías destinar a cada tipo de gasto según tu presupuesto. Te sentirás mucho más tranquilo al ver el ahorro al final del mes.

4-Busca actividades gratuitas para divertirte sin gastar demás.

Quédate a ver películas en la televisión, buscar clases de cocina en YouTube o hacer recorridos virtuales de lugares interesantes son buenas maneras de mantener tus gastos a raya, sin invertir más de lo que ya haces en tus gastos de casa e internet.

5-Disminuye los gastos en taxis y viajes a través de apps.

Viajar en taxi o a través de un servicio de app puede ser muy cómodo y más rápido que el transporte público, pero podría estar afectando a tu bolsillo. En este punto el INEGI refiere que: los hogares mexicanos destinan 18.78% de sus ingresos mensuales para transportarse.

6-Compara precios.

En la cuesta de enero lo indispensable es maximizar la mayor cantidad de dinero que puedas, por lo que antes de realizar una compra te recomendamos comparar no solo los precios de distintas marcas, sino los precios en distintas tiendas.

7-Obtén ingresos extra.

Si la cuesta de enero se complica siempre habrá formas de obtener un ingreso extra, ya sea vendiendo por internet algún artículo que ya no uses o emprendiendo un micronegocio desde casa.

¿Ya sabes cómo sobrevivir a la cuesta de enero?

Complicada cuesta de enero después de año atípico

  • Más del 80% de los mexicanos tendrá dificultades económicas al iniciar el año

Las fiestas decembrinas y un año atípico han dejado las carteras de los mexicanos un tanto gastadas. El desembolso de diciembre osciló entre los $2,000.00 y $6,000.00 pesos. Para esta cuesta de enero el Instituto de Investigaciones Económicas (IIE) de la UNAM previó que sería la más complicada de todas y que si antes se ahorraba entre un 10 y 15% de los ingresos mensuales, éstos tendrían que ascender a 25 o 30%.

Una vez que llega enero, los gastos vuelven a lo básico, de hecho, el año pasado Credifiel estimó que el 50% de éstos se invierten en alimentación. Sin embargo, esta cuesta no será como ninguna otra ya que las condiciones de salud en todo el país son apremiantes.

El año pasado la Comisión Nacional de la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) tenía el estimado de que más del 80% de los mexicanos experimentaba dificultades al inicio del año, mientras que el 11% sí tuvo un “colchón” de gastos. No obstante, nosotros prevemos que el porcentaje de mexicanos a los que se les complique empezar el 2021, aumentará después de todo lo sucedido en 2020, interviene Dante Teytud, experto en finanzas personales y Director Comercial de Credifiel.

Pese a que el panorama puede que no sea muy alentador, es importante hacer énfasis en que hay diferentes herramientas financieras que ayudan a sortear las complicaciones económicas de un nuevo año. Por ejemplo, los créditos vía nomina, son una opción. Además, la readaptación de diferentes instituciones ha permito que éstos se realicen desde la comodidad de tu casa.

Entendemos que las condiciones actuales aún no son propicias para salir a las calles; sin embargo, desde Credifiel estamos avanzando con la tecnología y a través de procesos digitales ponemos al alcance de los trabajadores de gobierno el financiamiento para que puedan solventar estos gastos de la cuesta de enero o mejor aún, busquen cumplir el sueño de emprender un negocio, añade el directivo.

Finalmente, Dante Teytud recalcó que un crédito no siempre debe implicar una deuda, todo lo contario puede ser la solución para obtener muchos mejores frutos en nuestro futuro, por lo que instó a aprovechar este inicio de año para planificar, hacer ajustes, ahorrar o emprender de la mano de un aliado financiero como Credifiel que brinda alternativas para obtener liquidez y hacer frente a los retos financieros que este nuevo año pueda tener.

Aguinaldo un  derecho para tus colaboradores

Aguinaldo un derecho para tus colaboradores

Por ley todos los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo anual, el  equivalente a 15 días de salario,  este se deberá pagar antes de los primeros 20 días del mes de diciembre.

Este pago es una de las prestaciones laborales básicas que consiste en un pago anual en efectivo, y debe ser entregado en tiempo y forma.”Si  como persona física o moral se tienen trabajadores a cargo, es indispensable que se cumpla con esta obligación básica como patrón. Ya que el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) dice que “los trabajadores tendrán derecho un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos” afirmó Carlos Francisco Alberto Rivas Álvarez, vocero de Carbajal Bermúdez.

“Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado o eventuales, les corresponde recibir la parte proporcional del tiempo laborado, ya que la LFT no hace distinción alguna que excluya a un trabajador de esta prestación” agregó el licenciado Rivas.

¿Cómo calcular el aguinaldo que le corresponde a cada colaborador?

Para los trabajadores con más de año completo en una empresa, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) refiere que lo primero que se debe de hacer es calcular el salario diario, dividir el sueldo mensual entre 30 (los días del mes). Una vez que se tenga el resultado, se debe multiplicar por 15 (que son los días de salario que se deben recibir); el resultado es lo que se deberá depositar a los trabajadoras de aguinaldo.

Pero si es una persona que lleva menos de un año laborando, debe dividir entre el total de días del año (365 días) y el resultado debe ser multiplicado por los días trabajados.

“Si no se realiza esta prestación, el patrón puede hacerse acreedor a una multa señalada en el artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajador; las multas van desde los cuatro mil pesos hasta los 45 mil pesos” concluyó el Lic. Rivas.

El pago de aguinaldo es un proceso que puede llevarte mucho tiempo de realizar, ya sea porque el  número de empleados es alto o que manejan diferentes tipos de nómina.

El equipo de Carbajal Bermúdez recomienda realizar este trámite con tiempo para que las cuentas salgan en tiempo y forma conforme a lo que establece la Ley. Es necesario recordar que el aguinaldo es considerado como un ingreso para el trabajador, es decir está sujeta al pago de ISR (Ley del Impuesto Sobre la Renta) y es obligación del patrón hacer el cálculo y
retener el impuesto correspondiente.

Uno de los objetivos del Equipo de Carbajal Bermúdez es el bienestar y el asesoramiento de sus clientes, es por ello que se  comparten estas recomendaciones para que las empresas o negocios no tengan ningún problema legal.

¿Cómo afectará el Covid-19 las fiestas de diciembre? Menos personas celebrando y reducción en gastos

¿Cómo afectará el Covid-19 las fiestas de diciembre? Menos personas celebrando y reducción en gastos

La gente todavía planea celebrar, pero realizarán ajustes en el número de personas dentro de sus reuniones, el gasto en comida y obsequios. Las compras en línea cobraron una gran importancia tanto para adquirir comestibles como para comprar y enviar regalos.

La temporada de fin de año, caracterizada por las fiestas y reuniones con familia y amigos, se verá afectada por las condiciones de la pandemia que estamos viviendo. De acuerdo con el estudio Pulso del Consumidor realizado por la empresa de ciencia de datos dunnhumby, menos personas planean celebrar las fiestas de fin de año ese 2020, en comparación con 2019; existe una tendencia a menor gasto para obsequios y un mayor uso de pedidos online; pero también una mayor disposición a visitar tiendas y supermercados con motivo de compra de alimento.

El Pulso del Consumidor rastrea las tendencias y cambios en el comportamiento de compra de los consumidores a raíz de la pandemia, para mostrar los cambios más significativos en los hábitos de consumo y percepción de la gente respecto a la industria del retail. En esta ocasión, se han centrado en las afectaciones de la pandemia hacia una de las celebraciones más esperadas por la gente: Navidad y Año Nuevo.

Principales hallazgos:

  • Un 7% menos de personas celebrarán navidad este año, y 9% harán lo mismo con Año Nuevo
  • 70% de la gente que celebrará, lo hará con menos personas
  • México es el segundo país a nivel internacional donde las personas gastarán menos en alimentos para sus fiestas
  • 39% de las personas comprarán sus alimentos en línea, contra un 61% que acudirá a las tiendas
  • 48% de la gente tomó sus decisiones debido a la preocupación de contagiarse de Covid-19

CELEBRACIONES Y CONCURRENCIA

El estudio encontró que menos personas planean celebrar las fiestas decembrinas este año. Mientras que en 2019 un 83% de la gente celebró Navidad y un 80% se preparó para recibir el Año Nuevo, en 2020 los porcentajes de personas que planean celebrar cayeron a un 76% y 71%, respectivamente. Otras fiestas de la temporada, como el Año Nuevo Chino, Hanukkah y otras, también vieron reducidos los porcentajes de personas que planean celebrarlos.

Aunado a esto, quienes sí planean realizar una celebración, indicaron que celebrarán con menos personas este año. 70% de la gente celebrará con menos personas su Navidad, mientras que un 66% hará lo mismo con su celebración de año nuevo. Un 23% y 25% piensa tener a la misma cantidad de personas que el año pasado con ellos para cada celebración, y sólo un 7% indicó que tendrán a más personas con ellos para ambas celebraciones.

REDUCCIÓN EN GASTOS

Un segundo hallazgo importante se refiere a la reducción en gastos de la gente durante esta temporada. Un 43% indicó que gastará menos en los alimentos de este año, en comparación con 2019; a nivel internacional, México es el segundo país en donde más personas limitarán sus gastos, sólo por detrás de España, en donde el 48% de los consumidores recortarán gastos.

La razón principal para reducir el gasto en alimentos es el tamaño de la celebración. Entre quienes celebrarán con menos gente, 58% piensa gastar menos en comida; aunque incluso quienes planean celebrar con la misma cantidad o más de gente, también planean reducir su gasto entre un 20% y un 22%.

Otro rubro con recortes incluso más significativos son los obsequios. Un 21% indicó que no harán ningún tipo de compra, 49% gastará menos en regalos, 19% gastará lo mismo y sólo un 10% planea gastar más.

CANALES DE COMPRA

2020 fue sin duda el año de la consolidación del e-commerce, con decenas de industrias migrando sus ventas a canales digitales, incluyendo los alimentos y abarrotes. A pesar del avance en las ventas digitales, un 61% planea comprar su comida para Navidad en tiendas físicas; del porcentaje restante, 61% comprará alimentos en línea y un 30% los comprará a restaurantes.

Es notable que de las casi 2/5 partes de la gente que no comprarán alimentos en las tiendas, la mayor parte de ellos lo harán en línea. Se espera una consolidación de esta tendencia para el siguiente año, la cual ya había comenzado antes de la pandemia, pero llegó a un nivel prominente durante los meses de confinamiento.

A nivel internacional, México se sitúa entre los primeros 6 países en donde más gente planea comprar su comida en línea para Navidad y Año Nuevo, con un promedio de 39% para ambos casos.

Dentro de las compras en línea, los obsequios se han beneficiado aún más. 46% de los encuestados señalaron que comprarán más obsequios en línea este año, 21% comprará más en tiendas locales, 15% comprará en las mismas tiendas de antes y 15% comprará en las mismas tiendas que antes, pero ahora en su canal digital.

PREVENCIÓN

La principal razón señalada por los encuestados para tomar las decisiones mencionadas de reducir celebraciones y gastos es la prevención para contagiarse de Covid-19. Un 48% señaló que tiene preocupaciones respecto a la pandemia, un 39% indicó que toma esta decisión debido a sus finanzas personales, y un 11% indicó que lo hace por seguir las restricciones gubernamentales sobre reuniones.

Outsourcing y su papel dentro de las empresas como se modifica según la reforma fiscal 2021

Outsourcing y su papel dentro de las empresas como se modifica según la reforma fiscal 2021

  • 2.9 millones de trabajadores se encuentran en un esquema de outsourcing según la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.
  • El Outsourcing funge un papel fundamental en los esquemas de contratación de las empresas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) afirma que son más de 2.9 millones de trabajadores que están bajo un esquema de subcontratación mejor conocido como outsourcing, y que las empresas recurren a este servicio de tercerización por las facilidades que brinda a las empresas este esquema a la hora de contratar a sus colaboradores.

La subcontratación juega un papel fundamental para las empresas, ya que, sus atractivos paquetes de contratación por medio de la tercerización de personal permiten que las empresas se enfoquen en hacer negocio y abarcar más de su mercado mientras que los outsourcing afrontan y resuelven todos los temas relacionados con los empleados.

Estos temas van desde el periodo y esquema de contratación, hasta el tipo de prestaciones o beneficios que tendrá el colaborador para con el outsourcing. “El esquema de subcontratación no es malo, pero se ha abusado de este servicio si se ha mal empleado, el verdadero problema es cuando estos organismos de subcontratación no se regulan y lucran con los esquemas de trabajo paracon los empleados” afirmó Juan Pacheco Del Rio, Socio Director en De la Paz Costemalle-DFK.

El Outsourcing es una herramienta que resulta de vital importancia para por lo menos el 80% de las empresas, ya que a este tipo de tercerización recurren las organizaciones que optan por transfiere a una organización externa el proceso de administración de nómina y personal ajenos a la organización, con el fin de agilizar y reducir costos.

La reforma Fiscal 2021 propone cambios a la reforma al outsourcing en donde se establecen cambios a las Leyes del IVA, del ISR, del IMSS, del Infonavit y el Código Fiscal Federal. De acuerdo los especialistas en De la Paz Costemalle – DFK, la mayor consecuencia de esto será un aumento en la carga fiscal para las empresas y en los gastos laborales.

En cuanto al Impuesto al Valor Agregado (IVA):

  • Se plantea la derogación del 6% de retención de IVA del artículo 1-A de esta ley.
  • Requisitos nuevos para el acreditamiento de comprobantes de subcontratación:
    • Copia simple de la autorización de la Secretaría del Trabajo.
    • Copia de la declaración y pago del IVA del periodo correspondiente.

Para el Impuesto Sobre la Renta (ISR)

  • Nuevos requisitos para la deducción de la prestación de servicios especializados o ejecución de obras especializadas:
    • Autorización emitida por la Secretaría del Trabajo.
    • Comprobantes fiscales por concepto de pago de salarios de los trabajadores que hayan proporcionado el servicio.
    • Las empresas deberán presentar la declaración de entero de las retenciones de impuestos a los trabajadores.
    • Pago de las cuotas obrero-patronales al IMSS y aportaciones al Infonavit.

Y por último para el Código Fiscal de la Federación

  • Se añadirá el artículo 15-D donde se definirá fiscalmente la subcontratación.
  • Los comprobantes expedidos con motivo de la subcontratación se quedarán sin efectos fiscales.
  • Los esquemas que simulen la prestación de servicios especializados serán castigados como defraudación fiscal.

Es importante contar con un especialista aliado para entender y mantener en orden la administración de la empresa, en De la Paz Costemalle -DFK, se brinda a un equipo de especialistas en materia fiscal para mantenerse de acuerdo con lo que establece la ley, y así no tener ningún tipo de cargo o multa por incumplimiento. Conocer las modificaciones a la Reforma fiscal y como estas influyen en las empresas es de vital importancia para toda organización en crecimiento.

BEST BUY ANUNCIA SU SALIDA DEL MERCADO MEXICANO

BEST BUY ANUNCIA SU SALIDA DEL MERCADO MEXICANO

El día de hoy, hemos anunciado a nuestros inversionistas que Best Buy saldrá del Mercado Mexicano. De nuestras 49 sucursales en el país, 8 ya han sido cerradas durante este año y el resto cerrará ordenadamente sus operaciones a clientes a partir del 31 de diciembre del 2020. Por otro lado, nuestro sitio web bestbuy.com.mx seguirá operando hasta agotar inventario.

Todos nuestros clientes pueden tener la confianza de que tanto las órdenes en proceso, como las compras que hagan durante las próximas semanas serán entregadas en tiempo y forma. Para cualquier otra duda, ponemos a su disposición nuestro call center, redes sociales y una lista de preguntas frecuentes en nuestra página.

En un emotivo mensaje dirigido a la organización, Fernando Silva, presidente de Best Buy México externó que: “Esta decisión no refleja de ninguna manera los esfuerzos que ha hecho nuestro equipo de colaboradores.  Debemos sentirnos muy orgullosos de lo que hemos alcanzado en Best Buy México: construimos un equipo extraordinario y establecimos una cultura excepcional. Transformamos la manera en que los mexicanos interactúan y se inspiran con la tecnología, acercándola a millones de familias para mejorar sus vidas.  Construimos la marca #1 en tecnología, con diferenciadores icónicos y el cliente nos ha honrado con una creciente participación de mercado”.    

Sin embargo, concluyó diciendo que: “A pesar de este trabajo extraordinario, los efectos de la pandemia han sido muy profundos y no nos es viable mantener nuestro negocio en México.  Por lo tanto, no me queda más que agradecer de todo corazón a los colaboradores y socios comerciales que fueron parte de esta aventura durante estos casi 13 años”.

Es importante destacar que brindaremos ayuda y soporte a nuestros colaboradores en este proceso de cambio y que las condiciones de conclusión de la relación con la empresa serán más favorables a las establecidas por la ley. Adicionalmente, daremos talleres a nuestros equipos para el uso efectivo de las diferentes plataformas de búsqueda de empleo, creación de Currículums, así como simulaciones de entrevistas de trabajo.   Adicionalmente, cubriremos el Seguro de Vida de todos los empleados durante todo el año 2021 y también extenderá el Seguro de Gastos Médicos Mayores a los empleados que lo tienen por el mismo plazo.