Vector Casa de Bolsa, siempre a la vanguardia presenta el nuevo e-Vector

Vector Casa de Bolsa, siempre a la vanguardia presenta el nuevo e-Vector

  • e-Vector con sus nuevas funcionalidades, se convierte en la plataforma de operación financiera más completa e innovadora del mercado, ofreciendo alternativas para cumplir cualquier objetivo del público inversionista
  • La plataforma e-Vector de productos financieros bursátiles, a través de una filosofía de innovación y constante evolución, ayuda a los inversionistas a conformar y administrar su portafolio de inversiones de manera simple y segura

Monterrey, Nuevo León a 28 de junio de 2022.- Vector Casa de Bolsa, presentó la nueva versión de su plataforma e-Vector, la cual se convierte en la solución más innovadora, completa y sencilla para operar e invertir fácil y eficientemente desde cualquier lugar, utilizando los mejores fondos de inversión, premiados recientemente por la calificadora internacional Morningstar y la compra-venta de acciones, tanto del mercado mexicano, como del internacional a través del SIC; todo esto por medio de una avanzada aplicación tecnológica capaz de concentrar y analizar data del mercado financiero, basada en algoritmo Quant que revisa cerca de 2 mil emisoras del mercado, nacional e internacional para que los inversionistas puedan tomar la mejor decisión financiera.

Con más de 47 años de operación, Vector Casa de Bolsa, posicionada como la única empresa financiera mexicana global con subsidiarias en dos continentes y 11 países, en 2012 lanzó la plataforma de e-Vector, con el objetivo de invertir en el mercado de valores de una forma simple y segura. A través de los años, la plataforma ha ido evolucionando y creciendo, por lo que al día de hoy, representa tres cuartas partes de las operaciones de capitales de la empresa.

“Queremos ayudar a que las personas tomen el control de sus inversiones, se sientan seguras y multipliquen su patrimonio y para ello hemos desarrollado la aplicación tecnológica financiera más completa e innovadora del mercado nacional de valores”, señaló Edgardo Cantú Delgado, CEO de Vector. “Nuestro objetivo con e-Vector, es que a través de una filosofía de innovación, México sea un país de inversionistas, apoyados por la experiencia de la empresa y contando con las herramientas tecnológicas más avanzadas y así, nos permita estar siempre a la vanguardia”, destacó Cantú Delgado.

El abanico de opciones que ofrece e-Vector se adecúa a los objetivos de inversión que el público inversionista requiera, y de esta manera obtener los mejores rendimientos. Además, Vector es la única empresa mexicana que maneja soluciones bursátiles y de divisas a nivel digital a través de e-Divisas, la cual permite a las empresas realizar operaciones de compra-venta de diferentes monedas, las 24 horas”, indicó Eduardo Medina, director de Renta Variable y e-Vector.

Medina puntualizó que el desarrollo de la plataforma se basa en una arquitectura de 3 pilares principales:

  • ●        Análisis: Concentrando y analizando de manera simple la información de más de 1,600 emisoras nacionales e internacionales de nuestro mercado de valores
  • ●        Acceso remoto: Con la facilidad de que el usuario pueda administrar su patrimonio desde donde esté, 24/7, de forma simple y segura
  • ●        Experiencia del usuario: permitiendo al inversionista navegar en una plataforma intuitiva

De esta forma el usuario podrá operar acciones nacionales y extranjeras, fondos de inversión, y para poder tomar sus decisiones tendrá acceso al más completo análisis fundamental y técnico, visibilidad de su portafolio de inversiones, reportes trimestrales, estados financieros, graficador técnico, entre otros.

Cuando se lanzó e-Vector, hace 10 años, se necesitaba una suma bastante alta para comprar acciones en la Bolsa. Hoy en día, gracias al avance de la tecnología y a la regulación, el inversionista puede obtener estos beneficios, abriendo una cuenta desde 10 mil pesos de manera completamente digital, ágil y eficiente, de acuerdo con la normatividad vigente.

Para Vector Casa de Bolsa, la digitalización y personalización de la plataforma, le permite estar a la vanguardia innovando con nuevas soluciones y productos que procuren una mejora continua en su oferta de valor para beneficio de los inversionistas, con el respaldo que les dan más de 47 años de servicio de ser la única empresa financiera mexicana a nivel global.

Acerca de Vector Con más de 47 años de operación, Vector Casa de Bolsa, se mantiene como la única empresa financiera mexicana global con presencia en dos continentes a través de su subsidiaria VectorGlobal y VectorSuisse. Su oferta de servicios y productos especializados cubren las necesidades de inversionistas individuales, empresas, fondos institucionales e inversionistas extranjeros. Poseedora de un ADN innovador, se ha destacado por ser pionera en el mercado al distribuir Certificados Bancarios con garantía del IPAB, así como el primer programa de Certificados Bursátiles Fiduciarios con Inversión en Capital Privado Internacional. Recientemente Vector Fondos, recibió el Premio Morningstar 2022, un importante reconocimiento a nivel internacional en análisis independiente de fondos de inversión, como la Mejor Operadora de Fondos de Renta Variable y Mejor Operadora Global. Asimismo, Vector Empresas lanzó un Fondo Mezzanine en México. La prestigiosa revista World Finance, líder en el mundo financiero con sede en Londres, eligió a Vector Casa de Bolsa como ganador de sus premios 2013 en las categorías de Mejor Casa de Bolsa América Latina y el Mejor Proveedor Financiero de Servicio al Cliente en América Latina.

5 señales para cambiar tu auto

5 señales para cambiar tu auto

Si alguna vez te has preguntado cuál es el momento perfecto de cambiar tú automóvil, hoy Grupo Surman, líder en el sector automotriz con más de 35 años y 106 concesionarias en nuestro país, te comparte 5 señales que podrían indican que ya es tiempo de cambiar de auto.

  1. Kilometraje: Hay que recordar que el uso promedio de un coche es de entre 15 a 20 mil kilómetros por año, por lo cual, si usas más de este kilometraje, es recomendable que trates de mantenerlo sin averías. El número ideal para la renovación sería cuando se estén llegando a los 250.000 kilómetros, claro si lo haces antes, mejor.
  2. Cambian las necesidades: Si la familia comienza a crecer o si te mudas a un nuevo lugar donde tu automóvil ya no podrá tener el espacio suficiente, será momento de cambiarlo a uno que cumpla las nuevas necesidades.
  3. Reparaciones con precios insostenibles: A partir de los 70.000 kilómetros aproximadamente, los primeros signos de desgaste empiezan a estar presentes en nuestro coche. El costo de reparaciones comienza a elevarse, y por ello, muchos deciden que es momento de sustituir el coche por uno nuevo.
  4. Cuidado al medio ambiente: Si el humo de tu escape se empieza a poner negro, deberás tomarlo como una señal de alarma para renovar el vehículo.
  5. Tiempo de uso: Se sabe que un coche se encuentra en su mejor momento cuando cumple cinco años, a menos que tenga un uso muy extremo. Así que, tu coche está en su mejor momento para ser vendido, ya que aún conserva un precio de reventa muy atractivo. Cabe mencionar que una buena opción para vender tu auto es en Grupo Surman ya que será fácil, el avalúo será sin costo y el pago se verá reflejado en menos de 24 horas. No lo dudes más y visita la agencia más cercana o solicita el avalúo inmediato por WhatsApp
La ganadora de MasterChef Junior creará un menú de temporada para el restaurante Chibalí, de Hotel Xcaret México

La ganadora de MasterChef Junior creará un menú de temporada para el restaurante Chibalí, de Hotel Xcaret México

  • Naty tendrá la oportunidad de desarrollar un menú para el restaurante Chibalí, junto al Chef Orlando Trejo

Destino Xcaret, Quintana Roo, 28 de junio de 2022.- Naty, de 9 años de edad, originaria del Estado de México, se convirtió en la reciente ganadora del título de MasterChef Junior México 2022, reality show culinario de TV Azteca. Después de dos meses de cocina en el programa, se hizo acreedora del título, tras presentar tres novedosos platillos en la gran final.

Adicional a los premios presentados en el programa, la ganadora de la edición 2022 obtendrá un viaje al Hotel Xcaret México, para ella y su familia, y tendrá la oportunidad de desarrollar un menú de temporada totalmente nuevo, para el restaurante Chibalí, junto al Chef Orlando Trejo.

El restaurante Chibalí se encuentra en la Casa Viento, dentro del Hotel Xcaret México, inspirado en un ambiente familiar y colorido; y su cocina se basa en la gran variedad de edades, gustos y nacionalidades de los comensales, por lo que los platillos que desarrolle Naty en conjunto con el Chef Orlando Trejo, seguramente harán que niños y adultos se sientan consentidos y en confianza. La carta de Chibalí incluye divertidos postres, que van desde malteadas, nubes de algodón, helados y hasta dulces tradicionales de México.

Los restaurantes y bares de Hotel Xcaret México son un viaje alrededor de los sabores del mundo, donde la gastronomía mexicana, declarada Patrimonio Cultural Intangible de la Humanidad por la UNESCO, es la protagonista. Esta iniciativa con MasterChef Junior refuerza el compromiso del Hotel con el talento joven mexicano.

La exquisita travesía culinaria que se puede disfrutar en Hotel Xcaret México, está curada por el colectivo gatronómico de Hoteles Xcaret, conformado por 10 reconocidos chefs y la sommelier Sandra Fernández, apasionados por innovar dentro de la industra y se encargan de curar las experiencias gastronómicas de los hoteles del grupo.

El nuevo menú colaborativo con Naty, será supervisado por el Chef Orlando Trejo, nacido en la Ciudad de México, quien ha aprendido los secretos de la cocina autóctona regional, de la mano de cocineras tradicionales en diferentes estados del país, resultado de su interés y pasión por la comida mexicana. En 2012, fue nombrado Chef Ejecutivo del Parque Xcaret. Sus habilidades culinarias atrajeron la atención de grandes personalidades y en varias ocasiones fue invitado a cocinar para embajadores, presidentes y chefs Estrella Michelin. En 2017, Grupo Xcaret abrió las puertas de su primer hotel, eligiéndolo para ser el Chef Ejecutivo de Hotel Xcaret México y operar doce restaurantes con diferentes especialidades, los cuales se han posicionado entre los mejores del destino por su calidad y nuevos conceptos.

3 tips para impulsar las habilidades digitales en las empresas durante la pospandemia

3 tips para impulsar las habilidades digitales en las empresas durante la pospandemia

  • Actualmente, el 64% de las organizaciones no tiene las habilidades necesarias para implementar mejores estrategias digitales y capitalizar el potencial de crecimiento.
  • En este contexto, el entrenamiento basado en cohortes de la mano de expertos globales de la era digital se posiciona como una de las herramientas para impulsar las habilidades digitales de las compañías.

No es un secreto que la pandemia impactó a diversos sectores a nivel global, incluidos los ecosistemas empresariales, los cuales tuvieron que reinventarse para hacer frente a los desafíos que el confinamiento trajo consigo. En gran medida, las empresas tuvieron que cambiar su modelo de negocio, donde incrementar las habilidades digitales de los colaboradores se posiciona como una de las necesidades clave de cara a la pospandemia.

De hecho, actualmente casi dos tercios (64%) de las organizaciones no tienen las habilidades necesarias para implementar su estrategia digital y capitalizar el potencial de crecimiento, esto según revelan los resultados del estudio “Stack it up: crece la demanda de habilidades tecnológicas”, elaborado por ManpowerGroup.

Sin duda, el futuro pertenece a las organizaciones que pongan lo digital en el centro de su perspectivas de negocio, del desarrollo de su talento humano y de su visión de liderazgo. Y es que vivimos en un contexto donde la velocidad a la que lo digital está cambiando a los negocios se incrementa a cada momento, donde es necesario implementar capacitación de la mano de los expertos que han moldeado la era digital a nivel global” explica Carlos Lau, Co-founder y CEO de Kurios, la empresa EdTech B2B de programas de entrenamiento basado en cohortes que prepara a las compañías de Latinoamérica para la era digital.

Con esto en mente, el experto comparte 3 tips para impulsar las habilidades digitales en las empresas durante la pospandemia:

1. Modelos de capacitación

En la actualidad existen diferentes modelos de capacitación en habilidades digitales, tanto para las empresas como para usuarios. Por un lado tenemos la oferta de los llamados cursos online masivos (MOOC´s, por sus siglas en inglés), los cuales generalmente son ofrecidos por plataformas especializadas de e-learning, universidades y otras organizaciones, y se centran en ofrecer un programa personal grabado a donde el usuario accede a su propio ritmo.

Por otro lado se encuentra el aprendizaje basado en cohortes (CBC, por sus siglas en inglés), un modelo en tendencia que consiste en cursos interactivos en línea donde los usuarios avanzan de manera conjunta, con prácticas grabadas y en vivo, retroalimentación grupal y periodicidad. A diferencia del aprendizaje pasivo de los MOOC´s, el de cohortes se ha posicionado con tasas de finalización de hasta 90%, frente al 6-7% de los MOOC´s.

2. Habilidades en auge

De acuerdo con datos del “Reporte de tendencias de aprendizaje en el lugar de trabajo 2022”, de Udemy Business, 9 de cada 10 líderes considera que su compañía ya enfrenta o espera una brecha de habilidades en los próximos 5 años. En adición, el análisis “Las empresas del futuro (cercano)”, de KPMG, revela que las firmas con mayores posibilidades de éxito a corto plazo son las que trabajarán por alcanzar la excelencia en capacidades digitales y tecnológicas.

En este panorama, habilidades digitales centradas en estrategias de crecimiento, toma de decisiones basadas en data, gestión de productos digitales, productividad para la era digital, experiencia de cliente y soluciones de monetización se posicionan entre las más demandadas para configurar el talento humano de una organización, innovar y hacerlo más fuerte.

3. Expertos probados

Otra consideración importante a la hora de comenzar la adopción de entrenamientos en habilidades digitales es asegurar que éste provenga de los expertos en la materia. Así, casos de éxito de firmas globales digitales como como Stripe, Amazon, Uber, Google, Rappi, Mercadolibre y Dropbox, nos pueden ayudar a conocer ciertas metodologías, tips, estrategias y técnicas que estas compañías han implementado en su proceso de mejoramiento digital.

“Como vemos, las habilidades digitales están cambiando las antiguas formas de trabajo, por lo que las organizaciones ahora deben ser empresas con habilidades digitales con el fin de mantener su ventaja competitiva y crecer en un entorno retador. Por ello, a medida que la tecnología siga impulsando el futuro, las organizaciones deben acelerar su digitalización en un equilibrio adecuado de talento, tecnología y visión”, concluye Carlos Lau.

Konfío presenta su plataforma de soluciones de financiamiento, cobro, pagos y gestión para revolucionar a las pymes mexicanas

Konfío presenta su plataforma de soluciones de financiamiento, cobro, pagos y gestión para revolucionar a las pymes mexicanas

  • Datos de la plataforma revelan cómo herramientas de pagos digitales elevan hasta en 30% las ventas, mediante terminales móviles, pagos de tarjetas de crédito y débito e incluso con la posibilidad de cobrar remotamente por medio de WhatsApp, email y SMS.
  • Como parte de sus nuevas funcionalidades, Konfío lanzó Expense Management en su tarjeta de crédito empresarial, mediante la cual los clientes pueden realizar la conciliación de sus facturas y cobros de manera ​ automática.

Ciudad de México, 23 de junio de 2022.- Konfío, la empresa tecnológica que impulsa a las compañías mexicanas en crecimiento, presentó su renovada plataforma de soluciones de financiamiento, cobro, pagos y gestión así como nuevas funcionalidades de su tarjeta de crédito empresarial para revolucionar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) mexicanas.

En Konfío crecemos nuestra oferta para seguir impulsando a los negocios en crecimiento del país. Esto con la meta clara de ser un aliado estratégico para las pymes. Mediante esta plataforma que integra nuestro ecosistema Financieramente Irresistible, hoy extendemos nuestro catálogo de productos financieros, con nuevos componentes y funcionalidades”, explicó David Arana, Founder & CEO de Konfío.

Y es que a casi 9 años de su fundación, Konfío ha entregado más de 320,000 créditos, en más del 80% de la República Mexicana, de los que el 24% ha sido el primer crédito del negocio, 55% han sido para emprendedores, 30% para mujeres dueñas de negocios, impactando a 4.3 millones de familias. Así, desde que Konfío complementa su oferta de crédito empresarial con otras soluciones, el impacto en las pymes mexicanas crece exponencialmente.

Soluciones de cobro: motor digital

Konfío incrementa sus soluciones de cobro para las pymes de México, con el lanzamiento de las terminales SmartPad y Pin Pad mini. Estas nuevas herramientas permitirán a las pymes mejorar su oferta de valor, al brindarles a sus clientes, la oportunidad de diversificar sus formas de pago, permitiendo no solo la aceptación de tarjeta, sino también la recepción de depósitos en efectivo, transferencias y hasta pagos a distancia, con sus opciones de ligas de cobro (Cobro Express) y cobro mediante código QR.

Con ello, las empresas en crecimiento del país pueden incrementar sus ganancias, al contar con una de las comisiones más competitivas del mercado, que van desde 1.35% + IVA por transacción en cobros con tarjetas de crédito, débito y vales.

“La diversificación de soluciones de pagos digitales representan una alternativa de inclusión financiera, un mejoramiento en la experiencia de cliente y un motor digital para hacer crecer los modelos comerciales de las pymes. De hecho, en Konfío hemos registrado cómo este tipo de herramientas elevan hasta en un 30% las ventas de sus negocios”, explicó Diego Miranda, Head of Integration de Pagos en Konfío.

Solución de administración de gastos con la Tarjeta de Crédito Empresarial

En adición y como parte de la plataforma, Konfío complementará la propuesta de valor de su Tarjeta Empresarial, con una solución que automatiza la recuperación y conciliación de facturas de los cargos hechos con la tarjeta. Todo esto mediante procesos de inteligencia de datos, donde el algoritmo establece coincidencias y sugerencias de cargos contra facturas, reduciendo tareas manuales de las empresas e incrementando la productividad.

“Para las pymes, una de las primeras recomendaciones para mantener una operación sana, es incorporar soluciones de gestión y administración eficiente de sus gastos, que les ayude a incrementar el control de su presupuesto y que les apoye en la toma estratégica de decisiones financieras, lo que al final les permitirá incrementar sus ganancias e incrementar posibles deducciones fiscales. Esto es clave en un contexto donde el 66.5% de las empresas operan sin un sistema de control de gastos y facturas, lo que aumenta su riesgo de pérdidas y disminución de rentabilidad”, explicó Armando Herrera, General Manager de Tarjetas de Konfío.

Inmersión virtual emprendedora

Asimismo, Konfío lanzó una experiencia inmersiva y realidad virtual en cuatro salas de Inspark (Plaza Carso) de la Ciudad de México, donde con ayuda de juego interactivos y otros recursos lúdicos de la gamificación, la firma mostró el viaje de una empresa en desarrollo, desde la concepción de la idea, los desafíos comunes a los que se enfrenta, hasta el momento de expansión y fortalecimiento de su modelo de negocio.

Vemos cómo todas esas pymes que lucharon y volvieron a levantarse, deben saber que es tiempo de robustecer sus modelo de negocio, de consolidar sus esfuerzos y de seguir creciendo para poder realizar esos sueños. Aquí es donde la tecnología financiera está de su lado, permitiéndoles cumplir todos los planes que se propongan para ampliar la ventana de posibilidades de mejorar la oferta de sus productos y servicios”, concluyó David Arana.